Jobforexpats actúa como conector entre personas (Expats) y empresas (Pymex), a través del sitio, las Pymex buscan candidatos para sus puestos de trabajo, y los Expats se postulan a los avisos enviando su currículum (CV). Para tener acceso a los avisos que se publican en Jobforexpats, sólo necesitas registrarte e ingresar tu currículum en nuestra plataforma.
Jobforexpats es una bolsa de trabajo donde las empresas (Pymex) publican sus avisos de trabajo y los candidatos (Expats) interesados en postularse a estas vacantes envían sus currículums directamente a las Pymex. Jobforexpats no interfiere en ningún momento en el proceso de selección de los Expats, ni garantiza el éxito o fracaso de una futura contratación, sino que es un mero intermediario, para que las partes involucradas se puedan contactar de manera voluntaria.
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Para el registro en nuestro Portal Web, deberá aceptar con carácter previo las presentes Condiciones Legales y la Política de Privacidad, y está obligado a cumplir con las siguientes disposiciones; 1. Registrar sólo empresas existentes y debidamente constituidas conforme a la normativa de aplicación. 2. Cada empresa solo podrá ser registrada una única vez con independencia de la existencia de filiales, sucursales o de la alteración de cualquier dato fiscal de la empresa previamente registrada. 3. Que el registro y el uso de los servicios del Portal Web hayan sido autorizados por los representantes legales de la empresa. Con el registro en el Portal Web el Usuario Principal declara y garantiza lo anterior. 4. Que exista algún tipo de relación laboral o Principal directa entre la persona física de contacto encargada de realizar el registro y el Usuario Principal (Ofertante de empleo). La persona física de contacto o representante del Usuario Principal no podrá ser un agente independiente, ni representar y registrar a más de una empresa Ofertante de Empleo. 5. Utilizar los servicios del Sitio Web para la publicación de avisos de trabajo y búsqueda de Demandantes de Trabajo y gestión de sus procesos de selección mediante el uso de las herramientas ofrecidas por el portal web y dentro del mismo, o bien, mediante la herramienta de software de reclutamiento ofrecida por JOBFOREXPATS. Cualquier otro uso está terminantemente prohibido. 6. Se encuentra expresamente prohibido tanto registrar usuarios de la cuenta como permitir el uso de la misma o revender su acceso, cuando se trate de individuos ajenos a la organización del Usuario Principal, incluyendo sus propios clientes. 7. El Usuario Principal debe utilizar el portal web para publicar los procesos de selección de su organización, con excepción de aquellas empresas reclutadoras que lo utilizan en el desarrollo de su propia actividad, excluyendo plataformas digitales, y siempre y cuando no compitan o pretendan competir contra JOBFOREXPATS y/o las empresas de su grupo. 8. Acceder a los servicios o cualquier información publicada en este sitio web de forma personal e interactiva. El acceso o lectura mediante robots o programas automáticos no está permitido. 9. Acceder a los datos de los Expat para las finalidades explícitas y legítimas de acuerdo con los servicios utilizados y/o específicamente contratados y de conformidad con lo establecido en las presentes Condiciones Legales y únicamente para finalidades de reclutamiento. 10. Tratar la información de los Expat con la máxima reserva y confidencialidad y de acuerdo con lo establecido en la legislación sobre protección de datos personales que resulte en todo momento de aplicación. 11. El avisos deberá contener la ubicación concreta de la oferta y detalles del puesto de trabajo que se ofrece. 12. No ceder o transferir los datos personales a personas físicas o jurídicas distintas de las que pudieran haber sido expresamente autorizadas y para usos distintos de la finalidad del Portal Web, que es la puesta en contacto, a través del Portal Web o de otra herramienta de software de reclutamiento ofrecida por JOBFOREXPATS, entre particulares que buscan trabajo con Ofertantes de Empleo que buscan Expat para ofrecerles trabajo. 13. Proteger los datos personales de los Expat a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad e impidiendo que terceros no autorizados puedan tener acceso a los mismos. 14. En ningún caso, se otorga permiso al Usuario Principal para almacenar los datos de los Expat para otros anuncios de trabajo ni para constituir una base de datos privada de C.V. ni para cualquier otro uso distinto a la finalidad del Portal Web, salvo que ello sea permitido por JOBFOREXPATS, ya sea mediante el uso de la herramienta de software de reclutamiento ofrecida por el mismo o mediante autorización expresa por escrito. 15. Que atente contra los derechos fundamentales de las personas, vulnere sus derechos legales, pretenda aprovecharse de ellas, falte a la cortesía en la red, moleste o pueda generar opiniones negativas a los Usuarios o a terceros. A modo enunciativo, pero no limitativo: está prohibida la inserción de contenidos que favorezcan o potencien la creación, mantenimiento y fomento de negocios relacionados con la pornografía, material obsceno o gestión de contactos eróticos; aquellos que estén relacionados con la videncia, tarot, “ciencias ocultas” o cualquier otro contenido relacionado; y en general, cualesquiera contenidos que JOBFOREXPATS considere no apropiados para los Usuarios. Definirán el modelo de negocio en el aviso de trabajo, especificando que se busca individuos interesados en prestar sus servicios como trabajadores independientes, así como el sistema retributivo que será de aplicación y cualquier otra condición que resulte relevante en función del referido modelo de negocio. Podrán utilizar una única categoría para cada función, eligiéndose la más adecuada al perfil buscado. Se considerará uso fraudulento la publicación del aviso de forma indiscriminada en categorías profesionales diferentes que no resulten de aplicación al referido perfil buscado. Queda prohibido incitar o proponer al candidato a continuar con el registro para la efectiva postulación al puesto ofrecido en otro sitio web o aplicación móvil distinta al propio portal web JOBFOREXPATS. validará el cumplimiento de los requisitos para el registro en el Portal Web atendiendo a su mejor criterio o a la demanda legítima y acreditada de terceras personas, entidades o instituciones, y se reserva el derecho de no admitir el registro de una empresa o entidad, por motivos comerciales, o por incumplimientos contractuales previos o de las Condiciones Legales, ya sea probado o por fundadas sospechas de dicho incumplimiento, o por haberse recibido denuncias de terceros por actividades inadecuadas. El incumplimiento de las normas de registro puede significar la cancelación inmediata de la cuenta de Usuario Principal y la destrucción de los contenidos asociados a la misma sin posibilidad de recuperación. En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro o de cuales quiera de las Condiciones Legales dará lugar al reembolso del producto pagado.
Para el registro en nuestro Portal Web, deberá aceptar con carácter previo las presentes Condiciones Legales y la Política de Privacidad, y está obligado a cumplir con las siguientes disposiciones; 1. Registrar sus datos correctamente. 2. No puede duplicar su identidad como usuario Expat. 3. Ingresar el nombre de otra persona, viva o muerta. 4. Que su información sea falsa, imprecisa o engañosa. 5.4.1.- Que sean presuntamente ilícitas por la normativa nacional, comunitaria o internacional o cuyo objeto sea realizar actividades presuntamente ilícitas o que contravengan las buenas costumbres y los principios de la buena fe: 1. Que puedan dañar el buen nombre y reputación de JOBFOREXPATS. 2. Que no cumplan con las reglas de publicación de Contenido establecidas en las presentes Condiciones Legales. 3. Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en JOBFOREXPATS. 4. Respetar los derechos de terceros al utilizar el Sitio Web. Por tanto, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web. 5. No realizar ninguna acción que pueda perjudicar la funcionalidad de la infraestructura del Sitio Web, especialmente para sobrecargarla. 6. El Usuario debe abstenerse de utilizar, publicar o poner a disposición en el Portal Web cualquier Contenido de Usuario que deteriore o pueda deteriorar o en modo alguno afectar la calidad de los servicios ofrecidos en el Portal Web. JOBFOREXPATS se reserva la potestad de retirar del Portal Web aquellos contenidos que se consideren inapropiados a las características y finalidades del Portal Web. Cualquier Usuario que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente y las Condiciones Legales asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de su publicación, eximiendo a JOBFOREXPATS de cualquier responsabilidad al respecto. Si advierte algún contenido inapropiado en el Sitio Web, por favor contacte con nosotros a través de nuestro formulario de contacto.
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Las Condiciones Legales permanecerán en vigor mientras el usuario utilice el Portal Web y su cuenta permanezca abierta. El Usuario Expat puede eliminar su perfil y cuenta, así como sus avisos de trabajo en cualquier momento. JOBFOREXPATS se reserva la potestad de impedir o limitar el acceso y suspender o cancelar la cuenta del Usuario en caso de que se utilice incumpliendo las presentes Condiciones Legales y en contra de la finalidad del Portal Web. JOBFOREXPATS se reserva la potestad de suspender o cancelar el servicio e impedir o limitar el acceso del Usuario Principal, sin derecho a reembolso del precio pagado en caso de uso fraudulento o no acorde con las presentes Condiciones Legales y en contra de la finalidad del Portal Web. El incumplimiento de las normas de registro puede significar la cancelación inmediata de la cuenta de Usuario Principal y la destrucción de los contenidos asociados a la misma sin posibilidad de recuperación. En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro o de cualquiera de las Condiciones Legales dará lugar al reembolso del producto pagado. JOBFOREXPATS se reserva el derecho a terminar la relación contractual con el Usuario Principal en cualquier momento con o sin previo aviso.
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El Portal Web incluye dentro de sus contenidos enlaces a sitios web pertenecientes o gestionados por terceros, con el objeto de facilitar el acceso a información disponible a través de Internet. JOBFOREXPATS no asume ninguna responsabilidad derivada de la existencia de enlaces entre los contenidos de este sitio y contenidos situados fuera del mismo o de cualquier otra mención de contenidos externos a este sitio. Tales enlaces o menciones tienen una finalidad exclusivamente informativa y, en ningún caso, implican el apoyo, aprobación, comercialización o relación alguna entre JOBFOREXPATS y las personas o entidades autoras o gestoras de tales contenidos o titulares de los sitios donde se encuentren. 12. El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. El Usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. 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