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Avisos de Privacidad



JOBFOREXPATS

JOBFOREXPATS está comprometido con la protección y respeto por su privacidad. Esta Declaración de privacidad describe sus derechos de privacidad en relación con la información sobre usted que procesamos, así como las medidas que tomamos para proteger su privacidad.

1. ALGUNOS TÉRMINOS A TENER EN CUENTA.

Para desarrollar Nuestras Actividades la JOBFOREXPATS utiliza varios sistemas informáticos. En algunos casos JOBFOREXPATS proporciona una web, para sus usuarios. La Web puede permitirle actualizar sus propios datos, como sus detalles. El tipo de información a veces es denominada “Información Personal”, “Dato Personal” o “Información de Persona Identificada o Identificable”, si bien a lo largo de esta Declaración empleamos el término “Información Personal”.

1.1.- PYMEX: Es la empresa que publica sus avisos de trabajo por medio de la web de JOBFOREXPATS.

A.- Todos los avisos pasan por el proceso de revisión antes de publicarse. Los motivos más comunes por lo que un aviso es rechazado son los siguientes: • Falta de información en el aviso: si el aviso no contiene suficiente información como la descripción del puesto, experiencia y demás requerimientos para los candidatos. Si el aviso no incluye en su título el puesto a desempeñar por el candidato. El reclutamiento masivo tampoco está permitido. • Sector de actividad no permitido: todo aquel aviso de trabajo que se refiera a actividades no permitidas como por ejemplo: integración a ventas multinivel, servicios sexuales, distribución de armas y/o drogas, choferes de servicios bajo demanda a través de aplicaciones móviles o títulos excluyentes por edad, raza, creencia u orientación sexual. • Información de contacto no permitida en la descripción del aviso: No se permite incluir la dirección de e-mail, el número de teléfono o URLs externas a la página. • IMPORTANTE: No está permitido publicar avisos de empleo para expandir negocios multinivel o piramidales, tampoco se permite publicar anuncios de empleo que sirvan para distribuir, publicitar o promocionar productos o servicios específicos. Estos anuncios serán eliminados del portal antes de que se publiquen. B.- Si una Pymex no ha sido aceptada por nuestro equipo editorial, es porque no cumple con las normas de publicación. Los motivos más comunes para rechazar un registro son los siguientes: • La Pymex se ha registrado con los datos incorrectos: si los datos introducidos en el formulario de registro no se pueden comprobar o no existen. • El nombre de su Pymex está indicado como confidencial • Cuenta duplicada: si se encuentra más de una cuenta registrada de su empresa. • El sector de actividad no está permitido: hay actividades no permitidas como por ejemplo empresas de venta piramidal, choferes de servicios bajo demanda a través de aplicaciones móviles. empresas de servicios sexuales y empresas dedicadas a compraventa de armas y/o drogas. • También puede ocurrir que se elimine la Pymex porque sus avisos no cumplen con los criterios de publicación o son fraudulentos. C.- MATCH – Mi plan: Actualmente nuestros servicios se basan en un Pago individual por Match y compras anticipadas de Matches. Las compra anticipada de matches, permiten obtener ahorros, sobre el pago individual por Match. Dichas Opciones se encuentran la sección “Mi Plan”. Para comprar uno de los Packs de Matches disponible tenés que estar registrado como Pymex. Desde la opción, “Mi Plan”, podrás seleccionar el Pack de Matches que más te convenga.

1.2.- EXPAT: Es el agente o candidato registrado, mediante su currículum directamente en la web de JOBFOREXPATS.

A.- Para postularte a los avisos tienes que estar registrado exitosamente en JOBFOREXPATS. Si todavía no tienes una cuenta, debes registrarte. Una vez que tengas tu cuenta activa, con tu currículum creado, podrás postularte a los avisos, con un simple click en el botón “Enviar mi CV” que encontrarás debajo del detalle de cada aviso. B.- Al postularte a un aviso, ya estás contactando con la Pymex. A partir de ese momento, es la Pymex la que se contactará contigo, si están interesados en tu candidatura. Puedes estar seguro que al postularte a una oferta, las Pymex reciben inmediatamente tu CV. Si la Pymex decide hacer Match con tu Postulación, de manera inmediata, recibirás vía e-mail una notificación. Ingresando en la plataforma, dentro de tu cuenta en la opción “Pymex que te han seleccionado” encontrarás todos los datos de contacto de la misma. Las empresas pueden contactar contigo utilizando los datos de contacto que dejaste al registrarte. Te sugerimos que introduzcas información correcta, esto te ayudará a ser contactado con mayor facilidad. C.- A TENER EN CUENTA. JOBFOREXPATS no es una agencia de empleo, ni gestiona directamente los procesos de selección y contratación entre empresas y candidatos. No podemos darte información específica de cada proceso de selección. Los motivos más comunes para no ser seleccionado pueden ser errores de redacción en el CV enviado en tus postulaciones, falta de adecuación a la vacante publicada, etc. D.- IMPORTANTE. El objetivo central de la Plataforma, es que las Pymex, puedan encontrar Expats que residan en la misma Ciudad, en dónde la pymex desee desarrollarse Internacionalmente. Hemos ampliado el rango de posibilidades para postularse a todo el País, en dónde reside el Expat. Pero, si la Pymex sólo quiere residentes de un determinada Ciudad y el Expat no reside en ella, estimamos que las chances de contratación serán menores. Si Ud. está próximo a mudarse a la localidad, en dónde la Pymex está interesada en contratar un candidato, por favor, escríbanos a info@jobforexpats.com

2. DATOS PERSONALES.

En concreto, los Datos Personales que nos facilitas al registrarte y/o utilizar nuestro portal web y/o aplicación móvil serán destinados para las siguientes finalidades: Realizar una correcta gestión de nuestros servicios consistentes en: • Creación de una cuenta en el portal web de JOBFOREXPATS. • Posibilitar el contacto con los Ofertantes de empleo (Usuarios) mediante la aplicación a avisos de empleo publicados por los mismos en el portal web. En este sentido, en función del nivel de privacidad que hayas elegido, los ofertantes de empleo podrán acceder a tus datos de contacto y a tu C.V. aunque no hayas aplicado a ninguna de las vacantes publicadas. • Edición y gestión de tu C.V. a través del área privada. • Recepción automática y gratuita de avisos por vía electrónica. En caso de estar disponible en el portal web, podrás solicitar la recepción de avisos a través de otros servicios o aplicaciones de terceros que sean integradas en el mismo. Dicho uso estará sujeto a las propias condiciones y políticas de privacidad de los terceros titulares, de las cuales no somos responsables. • Gestión de nuestros servicios y tareas comerciales diarias, incluyendo recordatorios, avisos técnicos, actualizaciones, alertas de seguridad, y mensajes de soporte, entre otros. En el caso concreto de que utilices nuestro e-mail de contacto de atención al usuario, tus datos serán utilizados para atender las consultas o reclamaciones que nos plantees a través de este medio. • Valoraciones sobre usted por parte de nuestro personal y de terceros con los que haya trabajado y otras informaciones sobre evaluaciones; a menudo conservamos también valoraciones que usted haya realizado sobre otros, siendo información personal acerca de usted ya que, al fin y al cabo, es su opinión. • Puede que recojamos información sobre su uso de nuestros sistemas, incluido, pero no limitado a, su dirección IP, navegador, señal de tiempo, ubicación, país, entradas en la página y otras comunicaciones de datos y los recursos a los que accede. Esta información hará más sencillo el uso de nuestros sistemas en el futuro. • Detalles de cualquier discapacidad o adaptaciones que necesitemos realizar para usted en el puesto de trabajo.

3. POR QUÉ EMPLEAMOS INFORMACIÓN PERSONAL

JOBFOREXPATS recoge y trata la información personal para: • Proporcionarle la asistencia que usted espera, como encontrarle funciones adecuadas, ayudarle con su formación o facilitarle el proceso de solicitar nuevas funciones. Esto incluye mantenerle informado de futuras oportunidades de contratación por correo electrónico, teléfono, correo y otros medios de comunicación; • Desarrollar y mejorar nuestros sistemas o procesos; esto principalmente tiene lugar en el contexto de nuevos sistemas y procesos informáticos, así que la información acerca de usted será utilizada para probarlos cuando los datos ficticios no puedan reproducir la operación del nuevo sistema informático;

4. DERECHOS DE DATOS PERSONALES.

Como titular de los Datos Personales que tratamos de conformidad con lo especificado en la presente Política, tienes los siguientes derechos: • Acceder o recopilar tus Datos: puedes solicitarnos una copia de tus Datos Personales. • Cambiar o rectificar Datos: puedes editar parte de tus Datos Personales a través de tu área privada. Asimismo, podrás solicitarnos la modificación, actualización o corrección de tus Datos si éstos no son precisos. • Rechazar, limitar, oponerte o restringir el uso de Datos: tienes derecho a solicitarnos que dejemos de usar la totalidad o parte de tus Datos Personales, salvo por motivos legítimos imperiosos o el ejercicio o defensa de posibles reclamaciones. • Suprimir tus Datos: puedes requerirnos borrar o eliminar todos o parte de tus Datos Personales.

5. SEGURIDAD Y CONFIDENCIALIDAD.

JOBFOREXPATS se preocupa por garantizar la seguridad y confidencialidad de los Datos Personales. Por eso, se han adoptado medidas de seguridad y medios técnicos adecuados para evitar su pérdida, mal uso o su acceso sin autorización de los usuarios. También JOBFOREXPATS dispone de procedimientos de actuación ante cualquier sospecha de violación de la seguridad de los Datos Personales que tratamos. JOBFOREXPATS realizará la pertinente notificación al usuario y a la autoridad aplicable en caso de una violación de la seguridad de los Datos Personales, cuando así lo exija la ley. Una vez JOBFOREXPATS haya recibido los Datos Personales, JOBFOREXPATS utilizará procedimientos estrictos y medidas de seguridad para evitar el acceso no autorizado.

6. DURANTE CUÁNTO TIEMPO MANTENEMOS SU INFORMACIÓN PERSONAL

JOBFOREXPATS puede, y en algunos casos deberá, dependiendo del tipo de información, mantener sus datos durante varios años. Normalmente retenemos los datos relativos a impuestos, e información financiera (incluyendo datos de nóminas, justificantes de pago, etc.,) durante 3 años, almacenando el resto de información personal solo durante el tiempo que sea necesario según el fin para el que se recogieron.

7. COMUNICAMOS LA INFORMACIÓN A TERCERAS PARTES

Como se indica más arriba, normalmente comunicamos sus datos personales a terceros. La finalidad es poder realizar los objetivos ya indicados y lo hacemos bajo las siguientes circunstancias: • Para nuestros proveedores. Puede que, por ejemplo, podamos contratar un proveedor para realizar tareas administrativas u operativas en apoyo de nuestra relación con usted. El proveedor(es) estará sujeto a obligaciones contractuales y legales para preservar la confidencialidad de sus datos y proteger su privacidad y solo tendrá acceso a los datos necesarios para el desarrollo de sus funciones: los proveedores más habituales son, por lo general, los de sistemas informáticos (quienes alojan o dan soporte a nuestros sistemas informáticos, los cuales incluyen información acerca de usted); empresas de seguridad (que garantizan la seguridad física de nuestros edificios y, por consiguiente, deben saber quiénes tienen concedido el acceso al mismo); proveedores de recursos humanos (que gestionan las nóminas o las provisiones de beneficios o el catering para trabajadores); proveedores de viajes (que gestionan u organizan viajes para nuestros trabajadores) o servicios de soporte financiero y proveedores de gestión contable (que pueden necesitar gestionar datos personales para proceder al abono o cobro correspondiente). • Para nuestros usuarios: compartiremos sus datos con nuestros clientes que ofrezcan posiciones en los que pueda estar interesado, o con aquellos que estén interesados en su perfil. Todos ellos están sujetos a las obligaciones contractuales y de confidencialidad en relación con sus datos; • Compartiremos sus datos con aquellos con los que, como el Estado, las Administraciones, o Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, entre otros, entendamos que estamos legalmente obligados, autorizados o consideremos necesario hacerlo.

8. USO DE COOKIES

Utilizamos “cookies” para recopilar información sobre el comportamiento de los usuarios. Las cookies son pequeños archivos de texto que su navegador web coloca en el disco duro de su computadora. Nos permiten registrar datos anónimos sobre el comportamiento del usuario, por ejemplo, e información sobre qué navegador usan nuestros visitantes. No utilizamos cookies para recopilar datos personales u otra información relacionada con nuestros usuarios. Esta información guardada por nuestros servidores web incluye información relativa a los navegadores, sistemas operativos y las direcciones IP de los equipos utilizados para acceder a la Web Site. La dirección IP puede proporcionar información sobre los proveedores de servicios de Internet utilizados y las zonas geográficas. Además, nuestros servidores web registrarán el sitio web que nuestros usuarios visitaron antes de visitar la Web Site, así como la fecha, hora y duración de su visita. En ningún momento se atribuyen estos datos a usuarios específicos. Las cookies nos ayudan a mejorar la Web Site y a ofrecer un servicio mejor y más personalizado. Usted puede negarse a aceptar cookies activando la configuración en su navegador que le permite rechazar el almacenamiento de cookies. Esto eliminará todos los detalles de la cookie. Sin embargo, si selecciona esta configuración, es posible que no pueda acceder a determinadas partes del sitio web o utilizar ciertas funcionalidades. A menos que haya ajustado la configuración del navegador para que rechace las cookies, nuestros sistemas emitirán cookies cada vez que acceda al sitio web. Tenga en cuenta que otro sitio web de interés enlazado aquí también puede utilizar cookies, sobre las que no tenemos ningún control. Si su equipo es compartido por otras personas, le aconsejamos que no seleccione la opción “recordar mis detalles” cuando un Servicio ofrece tal opción para almacenar determinada información introducida por usted.

9. SOLICITUD DE ACCESO Y OBTENCIÓN UNA COPIA DE SU INFORMACIÓN PERSONAL

Usted puede solicitar información sobre si tratamos algún dato personal suyo. En caso de que así sea, usted puede acceder a su información personal y a cierta información sobre cómo es tratada. En algunos casos, puede solicitarnos una copia por medios electrónicos de su información. Si existe un Portal, le animamos a que acceda y actualice la información usted mismo.

10. SOLICITUD DE RECTIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN PERSONAL

En caso de que demuestre que la información que tenemos acerca de usted no es correcta, puede solicitarnos que dicha información sea actualizada o corregida. Si existe un Portal, le animamos a que acceda y lo actualice usted mismo.

11. SOLICITUD DE SUPRESIÓN DE LA INFORMACIÓN

Si no existe motivo para conservar o tratar los datos, puede solicitar que restrinjamos o dejemos de tratar, o bien eliminemos, toda o parte de su información personal.

12. SOLICITUD DE OPOSICIÓN

Podrá oponerse, por motivos relacionados con su situación particular, al tratamiento que realiza la Compañía de sus datos. Si desea ejercer alguna de las anteriores acciones, por favor, envíe un correo electrónico a info@jobforexpats.com . Al contactar, la Compañía puede que le solicite que se identifique debidamente antes de proceder a su solicitud.

13. LLEVAMOS A CABO MONITORIZACIÓN SOBRE SUS DATOS PERSONALES

En la medida en que la ley lo permita, JOBFOREXPATS se reserva el derecho a auditar, monitorizar y grabar el acceso, uso y contenido de cualquier dato que tenga o sean procesados por sus sistemas informáticos. Lo llevamos a cabo para las finalidades indicadas anteriormente, pero le informamos en este apartado para que sea consciente de que el uso que realiza de sistemas informáticos en el trabajo podrá ser monitorizado.

14. SEGURIDAD DE LOS DATOS

Usted es el responsable de mantener seguros sus datos de acceso a los sistemas de JOBFOREXPATS. En concreto, la contraseña que le hemos entregado o que haya elegido. Estos datos de acceso son para su uso exclusivo. Usted no puede compartir sus datos de acceso u otros detalles de su cuenta con nadie.

15. NUESTRO CONTACTO.

Si tiene alguna consulta o duda relacionada con la presente Declaración de privacidad o para ampliar información sobre cómo protegemos su información, puede contactarnos a las direcciones electrónica info@jobforexpats.com

16. AVISO – ACTUALIZACION

Los términos de esta Declaración pueden sufrir cambios cada cierto tiempo. Publicaremos cualquier cambio de relevancia a través de los necesarios avisos, ya sean en la página web o poniéndonos en contacto a través de los canales que resulten apropiados.